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万山陈哥泰山护理职业学院2025年公开招聘报名攻略如下：
一、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正； 2. 具有招聘岗位所需的学历、专业、资格等条件； 3. 具有良好的职业道德和团队合作精神； 4. 身体健康，符合招聘岗位要求。
二、报名流程
1. 网上报名
（1）登录泰山护理职业学院官方网站，点击“招聘信息”栏目，找到对应招聘岗位的报名链接； （2）按照提示填写个人信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、邮箱等； （3）上传个人简历、学历证书、资格证书等相关材料； （4）提交报名信息，等待审核。
2. 审核通过
（1）学院对报名者提交的材料进行审核，审核通过者将收到短信或电话通知； （2）审核未通过者，学院将通知其重新提交材料或说明原因。
3. 资格审查
（1）学院对审核通过者进行资格审查，审查内容包括学历、专业、资格证书等； （2）资格审查合格者，学院将通知其参加面试。
4. 面试
（1）学院组织面试，面试内容包括自我介绍、专业知识、综合素质等； （2）面试合格者，学院将通知其参加体检。
5. 体检
（1）学院安排体检，体检合格者，学院将通知举报 -
西门大少2025泰山护理职业学院公开招聘报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行。应聘人员在网上报名前，须认真阅读公告全文及《2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员应聘须知》（见附件2）。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（一）个人报名
报名时间：2025年6月23日9:00至6月27日16:00
查询时间：2025年6月23日11:00至6月28日16:00
应聘人员登录泰山护理职业学院公开招聘链接（https://exam.zhaokaocn.com:45148/examinee/tshl）（以下简称报名系统）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过后，报名信息不能更改。2025年6月27日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
报考“退役大学生士兵”专项招聘岗位的应聘人员，需在网上报名期间（2025年6月23日9:00至6月27日16:00）提供《退役大学生士兵信息核实表》（附件6）。
（二）资格初审
初审时间：2025年6月23日11:00至6月28日16:00
我院指定专人负责网上资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格初审，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2025年6月28日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在6月28日16:00前向我院反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年6月23日11:00至6月29日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员，登陆报名系统打印《2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（参加面试资格审查时使用）。按照通知时间，登录报名系统打印准考证。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费为每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2025年6月28日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续（具体办理方式详见附件2有关条款）。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。经研究批准后核减和取消招聘计划的情况，在泰山护理职业学院官方网站予以公告。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（四）现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在招聘工作任何一个环节发现报考人员存在不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试范围的应聘人员，需按照学院招聘岗位要求，在规定时间内向学院提交相关证明材料（详见附件2）。
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